I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link



















Original text

!! !!!![b]История за прехвърляне на чувства, свързани с любим човек, към вашия мениджър.!![/b]!!Историята на моите клиенти (имената са променени).!! „Трудният роднина“ на Николай беше майка му, тя го обичаше толкова много, че просто го задуши с любовта си. Тя не му позволи да направи нито една крачка сам. Майка му го измъчваше с безкраен контрол, под формата на ежедневни обаждания и безкрайни въпроси. Когато Николай беше дете, той признаваше само мнението на майка си, тя беше много силна и непримирима. Мама изисква безпрекословно изпълнение на всички нейни инструкции, свикнала да действа с натиск и ярост, като „парен валяк“, грубо и безцеремонно налага мнението си, нарушавайки личните граници на сина си. Николай се опитваше да реши този проблем дълго време. Но всеки път се натъкваше на яростта на неразбирането, а след това и на сълзите, плюс манипулацията от страна на майка му. И всички важни, съдбоносни решения в живота му са взети с нейно участие в избора на университет, специалност, приятели, годеница, кола... списъкът може да продължи. "Какво е грешното с това? Майчините грижи правят живота на сина ми по-добър.” – заяви тя, без да разбира къде е уловката. А самият Николай постоянно се измъчваше от разбирането, че не живее собствения си живот, а нечий друг, измислен от майка му. Кариерата на Николай беше изградена доста успешно, веднага след дипломирането си той получи работа в голяма петролна компания, където с течение на времето беше назначен за ръководител на отдела. Работил е в женски колектив, където е обичан, уважаван и ценен за разбирането му към женската душа. Всичко щеше да продължи така, ако един прекрасен ден жена, която много му напомняше на майка му, не беше назначена за директор на неговия отдел. Тя беше също толкова властна и придирчива, темпераментна и гръмогласна. И Николай, без да осъзнава, прехвърли чувствата, които изпитваше към майка си, на директорката. Не, не говоря за синовна любов. Говорим за страха от властната природа и детската плахост, която го обзема пред майка му. Ако по-рано Николай се показа като човек, който беше доста уверен и опитен в своята област на дейност, сега сякаш беше сменен всеки път, когато посещаваше кабинета на директора, той пребледняваше и нервничеше. Завърши с потни длани и объркано изражение на лицето на Николай. Той беше объркан и мърмореше в отговор на въпросите на лидера. Той пренебрегна важни бизнес подробности. Главата му кънтеше като диня в присъствието на тази дама. След известно време той беше толкова изтощен от настоящата ситуация, че реши да се откаже напълно. Един от служителите на отдела го убеди да използва последния си шанс и да се обърне към психолог, за да коригира ситуацията. Работата с този клиент се извършваше по програма, която разработих, която включваше „изясняване на отношенията с майка ми“, „създаване на модел на конструктивни отношения с майка ми“, „работа с чувства към майка ми и прехвърлянето им на директорката, ” и т.н. Откритостта на клиента, неговата готовност за работа му позволиха успешно да постигне резултати. Майката на Николай възприе положително промените в поведението му: „Е, ти порасна, сине! - каза тя, като избърса сълзите.“ На работа нещата за Николай се оправиха. Директорката вече не предизвикваше емоции. Равномерната, уверена връзка с нея се превърна в норма за него. Това е само един пример, когато неясните отношения и негативните чувства, които ги съпътстват, контролират живота на човека, неговата съдба, неговата кариера. Понякога може да не сте наясно защо вашият колега ви кара да се чувствате така, както се чувствате. Случват се дори служебни романи. Семействата се разпадат. Всичко, което беше необходимо, беше да се изяснят отношенията с „трудния роднина“. Клиентката имала трудни отношения с баща си. Бащата почина, но чувството на негодувание, примесено с дъщерска любов, остана. Механизмите на нашата психика са такива, че нуждата да разберем, да изживеем отново тези чувства е толкова голяма, че намира изход в най-неочакваните и)