Od autora: Článek je převzat z čísla elektronického magazínu „Super Trainers Club“ Dnes si povíme o různých formách zaměstnání a implementaci koučovací složky lidskosti. Tak. První velkou sekcí je práce v profesi „trenér“, „obchodní kouč“, „specialista na personální vzdělávání“ atd. (pokud víte více, řekněte mi))) A první forma je plný úvazek jako interní školitel ve firmě. Tedy každý den přicházíte do práce a od 9 do 6 řešíte školení personálu. Tuto pozici má většina velkých společností a odpovědnosti se mohou lišit. Nejjednodušší je vyvinout a vést samostatná školení pro různé kategorie personálu. V tomto případě trenér pracuje sám. A poptávka od něj nemůže být větší (ačkoli jsou společně zodpovědní za zvýšení zisků společnosti). Velké společnosti mají podnikové univerzity, které zaměstnávají celý tým školitelů. Kompletně budují systém, aby specialista nastoupil na pozici, vyškolili ho a neustále si zdokonalovali jeho kvalifikaci. Takoví specialisté dostávají velké pravomoci (zaměstnanci jsou povinni se účastnit jejich programů), ale hodně se od nich žádá. Mezi výhody takové práce patří: práce je hodně, je pestrá a zajímavá, jste stále zaneprázdněni a rozvíjíte se a kromě toho vás společnost učí sami sebe. Mezi nevýhody patří, že pokud se vám některá témata nelíbí, stále s nimi musíte pracovat. Pokud se vám někteří zaměstnanci nelíbí, stále s nimi musíte pracovat. Druhou formou je zaměstnání na plný úvazek jako trenér v koučovací společnosti. Význam je jednoduchý – vyvíjíte a vedete školení. Zodpovědností společnosti je vyhledávat klienty, vaší zodpovědností je kvalitní a relevantní školení. Mezi výhody: nemusíte se starat o nábor skupiny a další organizační záležitosti a nejčastěji si volíte vlastní témata. Zápory - pracujete s těmi, kteří přišli. Nebo ten, kdo si objednal, je trenér na volné noze. Miluju tohle slovo - freelancer. Je v tom tolik svobody! A hodně zodpovědnosti... Pracuješ, jak chceš a pro koho chceš. Pracujete na tématech, která vás zajímají, a s lidmi, se kterými chcete pracovat. Ale přepadení je možnost, když vám nikdo nic nedluží! Vy sami musíte vyvíjet programy, sami najímat skupinu, sami ji vést a řešit organizační problémy sami. (ale celou mzdu dostáváte i sami!) Komplexní a neuvěřitelně zajímavá možnost Je tu ještě jedna sekce a jeden formulář! Často s tím začínají mladí super trenéři. Ještě netrénujete za plat (ale pokud platí oni, je to skvělé) a učíte kurzy ve veřejných a vládních organizacích, ve známých skupinách atd. Chlapi ještě neuvažují o koučování jako o profesi, kterou si někteří lidé vydělávají na živobytí. Podobné věci často dělají pohodoví dospělí a ženy, které mají jinou dobrou práci, ale čas od času zaškolí mladé lidi (ve své organizaci nebo pro. známosti prostřednictvím skvělých spojení). Nevydělávají si tím peníze, plní své pedagogické potřeby) Ať už si vyberete jakoukoli formu, hlavní věcí je pracovat profesionálně, stejně jako v jakékoli jiné profesi))).