От автора: „Никога няма да имате втори шанс да направите първо впечатление за себе си“, казват онези, които знаят колко е важно да се представите правилно. Тази статия предоставя ключови съвети как да се позиционирате добре в търсенето на работа Чудили ли сте се защо някои хора лесно намират интересна, добра работа, докато за други процесът на търсене на работа се превръща в дълъг маратон? Със сигурност сред вашите роднини и приятели има и двете. И ако успехът в кариерата може поне по някакъв начин да се обясни с наличието на печеливши познанства или просто с късмет, тогава неуспешните опити за намиране на работа са депресиращи и предизвикват дълбоко недоумение. Какъв е проблема? Нека се опитаме да разберем типичните грешки при наемане на работа Първото и най-често срещано нещо е външният вид на лицето, идващо на интервю. Случва се хората да „попаднат в агенция за подбор на персонал или на среща с работодател по пътя“ от гараж, от магазин, на път за плажа или автомивка. Уважаеми кандидати, не трябва да комбинирате решаването на ежедневни проблеми с интервю. Абсолютно неприемливо е да се явите на интервю с анцуг, тениска и къси панталони, с торбички в ръце. Фразата „Правя ремонт“ няма да ви предпази от загуба на първото впечатление. Посещението при работодател или агенция за подбор на персонал изисква спазване на определен дрескод, приет в тази сфера на дейност придружен от роднини. Психологически това е оправдано, тъй като за родителите първата работа на детето е същата като за първи път в първи клас. Не забравяйте обаче, че детето ви е пораснало и след дипломирането си е станало специалист, така че не спирайте детето си да се доказва на интервюто, ако кандидатът е придружен от активен съпруг, тогава, уверявам ви, това идва до шеги. Например активната друга половина грабва инициативата и започва да отговаря на въпросите на работодателя вместо кандидата. В такава ситуация самият кандидат изглежда като човек, който не може да се изрази. След такова посещение служителите на агенцията за подбор на персонал единодушно съжаляват за бедния човек, но не могат да поемат отговорност да осигурят на работодателя муден и безинициативен служител. Резултатът е, че закъснението за среща с работодателя може да нанесе значителен удар върху вашия бизнес имидж. Обяснения за задръствания и други „форсмажорни обстоятелства“ по правило не се приемат. Веднага възниква подозрение, че в бъдеще ще нарушите работния график. Затова е по-добре да отидете на интервюто с достатъчно време, за да стигнете навреме. В края на краищата може би вече нямате шанса да направите първо впечатление за себе си. Как да се подготвите за интервю, за да преминете най-накрая от статуса на кандидат в статуса на служител на компанията и да започнете работа? Потвърдете, че изборът ви не е случаен. Разбира се, трябва да се подготвите предварително за интервюто. Препоръчително е да обмислите възможните въпроси и вашите отговори на тях и да напишете резюме. Опитайте се да разберете възможно най-подробно всичко за бъдещите ви дейности. Разберете в какво е специализирана фирмата работодател и след това помислете какво намирате за интересно и обещаващо в тази работа. Свържете интереса си към естеството на работата с избора на образователна институция, в която сте учили, или с отделни дисциплини, които са ви били особено интересни, ако ще си намерите работа за първи път, разбира се, все още не можете похвали се с практически опит. Следователно единственото предимство, което работодателят несъмнено ще оцени, е вашето ниво на мотивация. За всеки работодател е важно колко сте заинтересовани от дейността, която ще му носи пари. И вашата задача е да му докажете, че сте много мотивирани да се занимавате с тази дейност. Също така ще бъде полезно да идентифицирате всички негативни аспекти на работата, като необходимостта постоянно да седите пред компютъра,.