Видове конкуренция. Конкуренцията съществува на всеки пазар, на пазара на стоки и услуги, на пазара на труда, така че е много важно да знаете всички стратегии за конкуренция, за да се рекламирате умело, както на пазара на труда, така и на пазара на стоки и услуги икономистите разграничават 4 вида конкуренция. Първият тип е „Перфектна конкуренция“, пазар, на който има огромен брой продавачи, които продават един и същ продукт. Лесно е да се навлезе на този пазар, но има редица бариери. Много е лесно да станеш предприемач, но в същото време рисковете са много големи. Тъй като продавачът в перфектна конкуренция не може да повлияе на пазара, цената, продукта или купувачите, той е напълно зависим от пазара. И всяка най-малка беда на пазара може да доведе до колапс на целия бизнес. Ако работите на работа, тогава в случай на например криза, когато има намаляване на персонала, такива служители от същия тип, които. вършат същия вид работа, лесно се уволняват, съкращават, защото след това също толкова лесно се намират, например, продавачи за магазин. Те идват на партиди, напускат на партиди и никой не ги преследва. Продавачите, които искат да си намерят работа в магазин, са пример за пазар на труда с перфектна конкуренция. Това е тежък тип конкуренция – перфектната конкуренция, за която искам да говоря, е монополът. Това е, когато има само един доставчик на дадена услуга. Например Газпром. От една страна е страхотно да си Газпром, но от друга страна монополистът има много повече проблеми и да станеш монополист е много трудно. Ами, например, за да станеш монопол, ти трябва продукт, който съществува само при теб, или ти трябват някакви специални условия. Например Газпром е единственият, който се занимава с газ у нас, ако тепърва навлизате на пазара, например на пазара на труда, или влизате на пазара, за да продавате някаква услуга, която е ексклузивна само за вас, вие сте намерили. някаква суперконцепция, разработили сте някакъв супер продукт или сте получили необичайно образование, имате куп различни дипломи, какво става? Все още няма пазар за вашия продукт. Тоест, за да станете монополист, трябва или да имате някакви ресурси, за да изкупите, например, всички фабрики, или да започнете да развивате нов пазар. Това е изключително опасно, тъй като инвестирате огромни суми пари и развивате пазара. След това, когато пазарът се развива, веднага се появяват конкуренти, които също искат да влязат в този пазар. Вече сте проправили пътя, за тези конкуренти е лесно да стигнат до там, продуктът вече е популяризиран, тоест вече има определено търсене за този продукт. И вече ви е много трудно да се предпазите от конкуренти. Особено ако нямате бариери като бариерата на естествените монополи. Ако нямате бариери, които да защитят вашия монополен пазар, тогава е безсмислено. Освен това, ако имате монопол, тогава, като правило, вашите клиенти също ще формират някакъв вид монопол срещу вас. Ако говорим за пазара на труда, тогава много хора започват, например, да инвестират в своето образование и започват да получават куп различни образования. Те започват да получават образование, например в Оксфорд или някъде другаде, и получават куп различни сертификати. В резултат на това човек се превръща в преквалифициран персонал. Естествено, той е инвестирал пари в себе си и има нужда да ги върне по-късно. Естествено, защо работодателят трябва да плаща за някакви качества, които абсолютно не са му необходими. Може да попитате: Не е ли необходимо да се обучавате? Сега говоря за монопол, тоест, ако имате нещо като изключителен набор от някои ваши експертни данни, вие ставате преквалифициран специалист. Просто имаш от всичко по много. А такива консуматори няма. За всеки продукт трябва да има потребител, а когато настъпи криза, се случва да няма потребител за такъв продукт като преквалифициран специалист. Следващият тип конкуренция е олигополът. Това е, когато са двама или трима.