В началото на моята практика и дори по време на обучението ми, когато самочувствието на специалист едва набираше скорост, нищо не ми помогна така, както комуникацията с колеги: по-опитни , които вече са започнали практика или все още са „зелени“ като вас. И през този период възниква въпросът: вие сте едва в началото, къде можете да намерите общност, къде можете да се обърнете с въпроси за първите случаи, първото „о, Боже, не знам какво да правя с клиента ”, и дори собствения ви опит за себе си като специалист? Интервизионните групи помагат по този въпрос с гръм и трясък. Веднага да отбележа, че супервизията и интервизията са 2 различни форми на професионална подкрепа и развитие на професионалните компетенции. Ще отделя историята на супервизията като отделна тема, за която ще говоря в близко бъдеще. Но ще ви дам спойлер: начинаещият специалист се нуждае от надзорник. Като цяло едното не изключва другото какви са предимствата на груповата форма на взаимодействие между психолозите и обмяната на опит с колеги. Всъщност оттук започнах и е основната теза и мисия на интервизията. Това е особено важно за тези психолози, които провеждат частна практика или работят в малки екипи, където няма възможност за колегиална работа и консултация Развитие на професионални умения чрез обмяна на опит: психологът може да научи или сподели нови методи на работа, техники или засилване на разбирането му за подходите, по които работят други специалисти Съдействие при работа с конкретен случай или клиент, който създава затруднения. Обсъждането на случая между колегите ви позволява да получите различни мнения относно искането и по този начин да определите вектора на по-нататъшната работа и да разработите ефективна работна стратегия, която преди това е причинила трудности и блокажи. Саморефлексия, къде бихме били без нея? Участието в интервизионни групи позволява на психолога да обърне внимание на собствените си слабости, силни страни, професионални интереси или слепи петна. И да определи посоките за развитие. Психологът е професия, която изисква постоянно учене и саморазвитие. Споделянето на опит с колеги и обсъждането на казуси и професионални трудности значително подобрява нивото на компетенциите на специалиста и повишава самочувствието като професионалист Ще отнеме много време да изброявам предимствата на тази форма на работа; по мое мнение. Нещо да добавите? Пишете в коментарите, ще се радвам да обсъдим! Също така, колеги, каня ви да участвате в затворена интервизорска група от специалисти, работещи с проблеми на психологическия дистрес при деца и юноши, детско-родителски и семейни отношения. По-подробна информация можете да намерите на линка в края на публикацията. Ще се радвам да намеря нови ценни връзки. Благополучие и любов към всички❤Анонс на предстоящото събитие и подробна информация: https://www.b17.ru/training.php?id=90368&prt.=902308