От автора: Т.Ц. Синтън - Когато казах на моята любима приятелка темата на новата ми статия, тя, сбърчила красивия си нос, каза безразлично: „Е, това е скучно...“ Скучно е? Може би. Но всяко скучно съдържание може да бъде поставено в ярка, интересна форма и тогава... Помислих си... тогава първата аналогия, която ми дойде на ум, беше проста и банална: да вземем бонбони. Опаковайте парче тесто за игра в красива опаковка, дайте му закачливо име и те ще бъдат търсени... за известно време... не за дълго. Поканете детето си да избере един от два бонбона и той ще избере този в ярка обвивка, но ако там има пластилин, детето може отсега нататък напълно да откаже бонбони. От друга страна, добрият „съветски“ шоколад винаги е бил търсен, въпреки всички невзрачни „съветски“ опаковки, но човек не е бонбон или парче пластилин. За хората всичко е по-сложно. И ако опаковката и съдържанието не съвпадат, това ще се забележи почти веднага, освен ако човекът не стои неподвижен. И в този случай ... Като цяло е време да изоставим баналната аналогия с бонбони. Всеки знае, че впечатлението за човек се формира в първите 4 секунди от запознанството, изяснява се в първите 5 минути от разговора и оставя отпечатък върху цялата по-нататъшна комуникация. Много различни добри книги, ръководства и наръчници тръбят на висок глас за това как да се „продадеш изгодно“, „как да се представиш за 90 секунди“, „как да овладееш изкуството на себепредставянето“. Но е любопитно: по някаква причина човек, който честно е прочел книгата от кора до кора и въоръжен с правилните идеи, отива и постига желания резултат. Друг постига резултати, въпреки че не е чувал за такива книги. Третият се проваля на интервюта едно след друго, въпреки факта, че неговите „оръжия“ по нищо не отстъпват на първото. А четвъртият не е чел книги, не е давал провалени интервюта и като цяло не се стреми особено да стигне до никъде, седи си където го пратят и му плащат, но всъщност не говорим за него - нека седи там, ако е щастлив там. И всичко това, имайте предвид, при равни други условия: висок интелект, трудов стаж, опит и т.н. Явно има нещо такова в "съветския" шоколад... Така че наистина ли е невъзможно да се разбере какво точно? Можете да застанете пред огледалото. Затворете очи и си спомнете ситуацията, когато, както се казва, „е скучно и тъжно и няма кой да подаде ръка в момент на духовно бедствие“. Помниш ли? А колко неприятно щипеше зад гръдната кост, все едно котки драскаха, помните ли? И как ти застана буца на гърлото, и очите ти пламнаха от сълзи, и колко съжали себе си, толкова малък, нещастен, самотен, също ли си спомняше? Сега отворете очи и се погледнете в огледалото. Погледнете отблизо. Увисналите ъгълчета на устните, виждате ли? Отпуснати рамене, хлътнал врат, тъп поглед - не можете да ги скриете дори под много добър костюм. И вашият събеседник определено ще почувства това на интуитивно, несъзнателно ниво. Сега отново затворете очи. И си спомнете момента на гняв, когато раздразнението и справедливото негодувание почти ви оставиха безмълвни, дишането ви беше кратко, юмруците ви неволно стиснати и възелчетата по скулите ви се търкаляха. Отворете очи и се погледнете отново. Коментар? Ще кажете, че това е временно състояние, което освен това вече е предизвикано съзнателно, което означава, че може да се промени и съзнателно. да Абсолютно, но огледайте се. Погледнете хората около вас. Вижте, жена в метрото. Тя е толкова мила, очарователна, лицето й е толкова приятно, а веселите й очи греят с детски ентусиазъм, облечена е наперен, но с вкус, с тънки дълги пръсти, добре поддържани нокти, покрити с ярък лак. Вярно, ако се вгледате внимателно, тогава под дългата, заострена коса можете да видите лека арка на врата, а ако я попитате колко е часът, гласът й ще се окаже висок и леко тракащ. Тя е такава. Това не е временно състояние, предизвикано съзнателно, това е нещо, върху което тя няма контрол. Тези черти, почти незабележими, са нейно външно отражениепсихологически черти, формирани в детството, отражение на нейните представи за себе си и за света, който я заобикаля. Сега си представете, че тя идва на интервю за позицията на ръководител на отдел или топ мениджър. Ще я вземат ли Бихте ли го взели? И защо? вярно Тя няма да може да води. И няма да може сам да взема решения. И детският ентусиазъм в очите й ще се превърне в детска капризност, ако нейните началници са недоволни от нея. Мениджърът или мениджърът по човешки ресурси, който провежда интервюто, вероятно ще отбележи, че тя лесно се ориентира в работния материал, знае много, говори добре и правилно, но след като се сбогува с нея, най-вероятно ще мисли за нея като за сладка, очарователна жена , а не като за началника на отдела. Освен това, ако мениджърът по човешки ресурси е и психолог, той определено ще предположи, че този кандидат често ще излиза в отпуск по болест поради заболявания на гърлото и горните дихателни пътища Или ето млад мъж на стелаж в магазин. Освен това е много мил човек: лицето му е приятно, дори красиво, висок е, усмихва се, когато говори с продавача, облечен е спретнато. Но ако се приближите малко по-близо: гласът е тих, говори бързо, неясно, усмивката е извинителна, раменете са леко повдигнати, поради което има прекомерна арка във врата и долната част на гърба. В изправено положение коленете изглеждат някак прекалено прави и стъпалата са раздалечени, като на балерина. Това не се забелязва веднага и едва ли просто човек, просто мениджър, който го наема, просто партньор в преговорите съзнателно ще отбележи тези подробности и ще започне да ги анализира, както правим сега. Няма, но те няма да останат напълно незабелязани Нашето подсъзнание улавя много чувствително всички сигнали, идващи към нас от друг човек. Не цялата тази информация по-късно влиза в сферата на съзнанието за обработка. Част от него остава в подсъзнанието и се обработва там, след което се изпраща в съзнанието, но под формата на сензорни сигнали като „харесвам или не харесвам“, „има нещо в него“, „интуицията ми казва, че...“ , „хора като него винаги са...“, „той е нещо като...“ и т.н. И най-досадното е, че е почти невъзможно да контролираме всички сигнали, които несъзнателно изпращаме към света. Затова казват: „Тялото не лъже“. Тялото ви издава, както се казва. Това ви казва толкова много за вас, че може да не знаете за себе си. Можете, разбира се, след упорито обучение да се научите поне да скривате негативната информация за себе си. Но такава игра на криеница е игра с една цел, игра със самия себе си. Отнема много време и отнема много енергия, толкова много, че вече не стига за нищо друго, включително изпълнението на функционални задължения несъмнено е нещо ценно, но образът не се създава отначало пет минути. За формирането на образа ви са включени не само дрехите ви, външният ви вид, темпът и тембърът на речта и движенията ви, физическата ви конституция, но и вашите дела, съдържанието на речта и дори вашите мисли, които, както видяхме, не могат бъди скрит в тялото като шило в торба. Не е достатъчно да получите желаната работа - трябва да я удържите, да се докажете и ако сте заети с безкрайния процес на измама на собственото си тяло и собствения си мироглед, тогава просто няма да ви стигне за всичко останало Ето защо, ако наистина отделяте време и енергия, за да се подготвите за сериозни преговори, повишение, интервю или дори среща с обекта на мечтите си, по-добре е да ги изразходвате за промяна и подобряване на имиджа си, а не само на стила си. Защото имиджът е форма, която логично следва от съдържанието, сега е по-популярна от всякога, но най-често се среща в имената на салони за красота и ателиета, които се занимават със стилизиране. За висококачествена вътрешна работа е по-добре да започнете с консултации с психолог и анализатор на изображения. Това ще ви помогне да доближите вашия реален образ до вашите представи за вашето идеално аз, така наречения „идеален образ“ или „идеално аз“. И, повярвайте ми, резултатите няма да отнеме много време, за да се появят.!