I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link



















Original text

Jak může psycholog použitím barev v oblečení dodatečně ovlivnit práci s klientem Z praxe náboru personalistů a profilerů? dobře vězte, že každý člověk si vytváří své vlastní preference v oblečení, které není tak snadné změnit, jak by se mohlo zdát. Vzhledový design je jedním z těch kritérií, které vypovídá hodně o psychotypu člověka, zvláště pokud máme možnost dívat se nejen v kontextu, ale také v dynamice. obléknout někoho a obléknout se do něčeho pro sebe neobvyklého tedy není tak jednoduché, jak se zdá. Na druhou stranu nám nic nebrání vědomě zvládat dojem ze sebe jako odborníka nebo klientského sezení, pokud si to sami určíme takový úkol Nejlepší barvy pro práci psychologa jsou tmavě modrá a středně modrá. Vzbuzují důvěru a respekt k osobnosti specialisty a zdůrazňují jeho profesionalitu. (Proto se většina učitelů na katedře tradičně oblékala tímto způsobem). Zároveň je to barva introspekce, hlubokého poznání sebe sama. Tato barva působí na klienty uklidňujícím dojmem, což je logické. Je dobré tento rozsah naředit dalšími světlými odstíny, aby nedošlo k přetížení klienta. Je lepší, když jsou světlejší barvy blíže obličeji, zvláště s přibývajícím věkem, protože to dodává svěží a optimistický vzhled. Světlé odstíny v pískové béžové, krémové tóny pomáhají při navazování kontaktu s klientem, pomáhají klientovi otevřít se a neutralizuje napětí Pokud těmto tónům přidá jemnost a sytost, např. medové, okrové, hnědé odstíny, bude to mít dobrý vliv na klienty se zvýšenou úzkostí a pomůže jim to stabilizovat, je-li vaším úkolem aktivovat klientovy psychické procesy a vyvolat v něm určité emoce, doporučuje se v oblečení používat vínovou (tmavě červená paleta). Kvůli těmto vlastnostem se využívá při výuce Pokud stejně jako já milujete světle modré a světle šedé odstíny, buďte opatrní: mohou vytvořit efekt odstupu od klienta. Proto je lepší regulovat používání těchto odstínů libovolně, s opodstatněním Světlé, syté, dráždivé, velmi tmavé odstíny - červená, žlutá, citronová, fialová, černá - dráždí, zvyšují míru agresivity a úzkosti. Černá barva a podobné grafitové odstíny snižují emocionální pozadí klienta a mohou zvyšovat jeho depresi Bylo by zajímavé vědět, zda ve své praxi používáte takový nástroj, jako je barva oblečení, a jaké máte v tomto ohledu postřehy? Podělte se v komentářích! Pro radu mě můžete kontaktovat na telefonním čísle 8-909-45-15-503 (whatsapp, telegram). Rád vám pomohu!