От автора: Публикувам отговор на въпрос на абонат. Уважаеми читатели, ще се радвам на коментари и нови въпроси! Отговорите ще бъдат под формата на статии или бележки :)) Въпрос: как да поставим граници с частните работодатели, историята на момичето е следната (предавам го дословно): „Факт е, че съм заседнал в същото? ситуация от много години.. правя ремонти на апартаменти.. и съответно имам доста близък контакт с клиентите, проблемите са предимно с клиентите след 50 години... Започват да се замислят за манипулиране само за да. плати по-малко... Тогава, щом "спечели" майка си, тя ще плаче като дете, тогава те започват да си уреждат някакво приятелство в техните предимства, разбира се... Как би могло да се избегне това фамилиарничене...как да се държа и да позирам, за да не обидя, но и да стане ясно, че този номер няма да работи при мен...чак сега си помислих, че се опитват да си играят с чувството за вина на едно дете родителите му... Някакво задължение и уважение към по-възрастните или нещо такова... Е, аз не съм социален работник и не съм тимуровец)) И те могат да прецакат мозъка си до такава степен с техните лични проблеми, че са готови най-малкото да набият човек и да се откажат от всичко... И тогава тази бъркотия не излиза от главата ти със седмици... играейки сякаш и какво ако... И започваш да мразят хората, тези убити „жилища“, пренебрегвани от същите тези жени И такива мръсни жени, които са твърде мързеливи...да си мият подовете.. .”Интересна ситуация, според мен, често срещана сред руския манталитет! Нарушаването на границите е „нашето всичко“. За момичето тази ситуация се превръща в проблем, нека първо се опитаме да го разберем. Нарушаването на границите е често срещано явление. Всъщност е възпитано в поколението на СССР! Мислете и решавайте за ближния си, включвайте се навсякъде, където трябва и не, но за себе си - това е по-късно, няма значение, не бъдете егоисти. Остави другите да мислят вместо теб. В момента най-важното нещо тук е: Поемете отговорност за чувствата си. САМО за вашите собствени. Например: сега съм в лошо настроение, не искам да говоря или да общувам. Затова учтиво ще кажа това („Не съм в настроение да говоря днес“, „Не се интересувам“, „Съжалявам, съсредоточен съм върху работата“ и т.н.). Как ще се почувства моят бъбрив клиент не е мой проблем. Това изобщо не трябва да ме тревожи! Без значение как и без значение как това го (я) наранява, възрастният ще го „сдъвче“. САМО за вашите собствени. Ясно знам каква е работата ми. Ценя труда си и знам колко струва. Не мога да таксувам по-малко или "случайно" ще свърша по-лоша работа. Ценя работата си и затова знам как да работя ефективно. Моята цена е гаранция за моята работа и качество. Не мога и не искам да намалявам тези гаранции, знам си работата, има поговорка „не гледай в портфейла на някой друг“. Точно така трябва да се отнасяте към парите на другите. Не познавам този човек, нейния (неговия) живот, способности, обстоятелства и условия, а той (не познават) моите. Не мисля колко може да ми плати, това е портфейлът на някой друг. Знам едно - колко струва моята работа в обучението по мрежов маркетинг, етапите на предлагане и продажба винаги са добре и ясно разписани. И това е страхотна идея! Всяка фраза е подробно записана на лист хартия: какво и как предлагам, как говоря за продукта/услугата, как обсъждам цената (написано най-подробно!). Всичко е планирано минута по минута: каква част от работното си време отделям на друг човек и какво точно правя. Много полезно умение за планиране Така че най-добрият изход от ситуация е да не влизате в нея. Планирайте ясно етапите на предлагане и предоставяне на услуги, спазвайте ги и поемете само своята отговорност. Анализирайте какво се случва. какво се случва сега Защо той/тя прави това? „Разкрийте“ манипулациите. И си задайте въпроса "защо имам нужда от това?", ако например сте поканени на маса или познато отношение. Въпросът „защо“ вместо „защо“ помага да разкриете намеренията на другия и вашите собствени. Вторият интересен момент в тази ситуация: най-често трудностите…