Od autora: Móda koučování je stále populárnější než trend využívání psychologických nástrojů. To je zvláště patrné v prostoru World Wide Web. Není zde žádný paradox, jen touha po úspěchu, často silnější než žízeň po řešení naléhavých problémů psycho-emocionální povahy Odráží se postkomunistické osobní trauma s nesvobodou ve všech jejích projevech, včetně finančního „Vemte mě do taxíku po ozvěněném chodníku...“ Těmito slovy slavné písně A. Novikova by se dalo začít. Příběh o koučování je pro kouče nebo „kouče“ (coachman) člověk, který je povolán k tomu, aby zvolil správnou cestu a směr pro ty, které „koučí“ nebo „šťastlivce“. parafrázujte píseň, kterou hledáte, „víte kde!“ - takto můžete pokračovat s ohledem na moderní model koučování. Ukazuje se, že kouč by měl být také intuitivní. :) Ale vážně, koučování není jen metoda „precizního dodání“, ale spíše „vítr změny“, který vás žene k dosažitelnému cíli...MODELY KOUČOVÁNÍ Mezi nejběžnější modely koučování můžeme vyzdvihnout obchodní koučování a life koučování, které zase zastřešuje různé úzce zaměřené poradenské větve stromu koučování Duchovní koučink mezi nimi stojí mimo menší zájem ze strany potenciálního klienta a nejednotný pohled na podstatu spirituality. Se všemi aktuálně existujícími interpretacemi koučování nebyl koncept klienta „pomoz mi“ zrušen. A ať už je politika vztahu mezi koučem a klientem postavena jakkoli, model se zaujatostí a dokonce zaujatostí v jednom mentorském směru zůstává prakticky neměnný Naši lidé nejsou zvyklí řešit vlastní problémy ani pod pistolí psychologa nebo psychiatra, tím méně kouče. A nejde o to, že nový trend je pro něj nějak nový, ale o to, že buď si všechno dělá sám, nebo mu to dáš na podnose. Odtud ten trend, který se mezi trenéry rozvinul – koučovat, trénovat a mentorování vlastního druhu je mnohem efektivnější a výnosnější než být sofistikovaný s klientem, který nerozumí podstatě procesu. Na druhou stranu rychlý nástup mnoha psychologů do koučovací specializace je jak následování moderního trendu, tak posun odpovědnost za samotný proces a výsledek koučování vůči klientovi, což je v aplikované psychologii prakticky nemožné a zdálo se, že v tom není nic neobvyklého, zvláště když ze samotného konceptu životního koučování vyplývá právě takový přístup tady. Je totiž velmi problematické rozvíjet v člověku odpovědnost za sebe a svůj osud bez rozvoje uvědomění, které předpokládá přítomnost přiměřeného sebevědomí, mravní a duchovní zralosti a vytrvalou touhu po změně. A tady je to začarovaný kruh KOUČOVÁNÍ A PSYCHOLOGIE Psychologie je pomoc v koučování a brzda, která neumožňuje pohyb bez vyřešení osobních problémů klienta. Zdálo se tedy, že jde o neřešitelné dilema, které závisí ve větší míře na osobních kvalitách kouče a v menší míře na jeho psychologické, lékařské nebo finanční specializaci a psychologická znalostní báze může být nedostatečná, pokud je kouč konfrontován s psychopatologií případ inteligentního, vynalézavého a morálně vyčerpávajícího svého schizofrenika Jak může moderní člověk najít přesně svého kouče, který jako guru nenápadně naladí a procítí váš vnitřní svět, upozorní na skryté překážky a uvidí nejlepší možnosti řešení. existující potíže nebo překážky Zdejší nástroje jsou stejné, když stojíme před jakoukoli volbou. VÝBĚR TRENÉRAIntuice a správná diskriminace vám umožní nejen důvěřovat mentorovi, ale také vytvořit účinnou zpětnou vazbu. Jde jen o to naučit se to poslouchat a slyšet. Pokud tedy před vámi stojí člověk, který není jen připraven poskytnout určitou službu, ale jako kouzelník vytahuje z rukávu vaše předměty moci a vědění. pak byla volba provedena správněVe skutečnosti téměř každý z nás někdy potřebuje nebo dokonce potřebuje životního kouče, jak si životní koučové říkají. Ale jimi často používané formulační přístupy, obecně uznávané koncepty a techniky ne vždy fungují v případě konkrétního individuálního života a jeho palčivých problémů, a to není výjimkou, ale spíše pravidlem nejen v tomto sektoru služeb, ale i do mnoha dalších souvisejících oblastí. Protože téměř každý může pracovat podle určitého standardu a modelu a v tomto případě je odpovědnost spíše celoodvětvová než osobní Empatie sama o sobě nemůže sloužit jako kritérium pro hodnocení takového jednání. Zde jsou potřeba další argumenty ve prospěch volby směru a způsobu práce kouče s klientem Pro běžného člověka, který nerozumí spletitosti této profese, je velmi těžké vnímat a interpretovat navrhovaný balíček koučovacích služeb. jinak notoricky známý slogan koučů: „řešíme problémy a „není problém“ je v podstatě jen krásná slovní hříčka, která zásadně nemění model interakce s klientem. Proto tato pozice působí poněkud odtažitě KOUČOVÁNÍ A ÚSPĚCH Koučování ve svém hlavním, stěžejním smyslu pracuje s úspěchem, jeho předpoklady, rozvojem a kultivací v životě svěřence ztělesnění vlastních schopností a efektivity v úspěších . A to je nejschůdnější, když člověk vnímá život snadno, jakoby hravě, aniž by se na chvíli zastavil v touze dosáhnout maxima Nejčastěji se tito lidé, kteří dosáhli výšek ve svém podnikání, vyznačují agonistickou osobností nebo hravou aktivitou , který se historicky vyvíjel ve starověku Řecko Postoj k životu jako ke hře a soutěži v tomto případě vůbec nenaznačuje životní nutnost, ale naznačuje touhu člověka po mistrovství, velmi nápadný jev kultura té starověké éry neupadla v zapomnění, ale vyrostla v nový květ „amerického snu“, který otevřel nový sociokulturní milník úspěchu a obohatil se o nový význam a obsah. Starověký individualizovaný a konkurenční vzorec úspěchu byl nahrazeno novým, implikujícím osobní úspěch prostřednictvím spolupráce nebo spolupráce Úspěch tak získal moderní formy vyjádření - prosperita, prosperita, blahobyt a popularita, sláva, autorita a význam. A to poněkud otřásá modelem světonázoru člověka, který usiluje především o duchovno, které zahrnuje materiální složku, nikoli však peníze za každou cenu, zaměření na úspěch závisí na extrémní motivaci, píli a štěstí to není moc, ale také vysoká míra sebeuvědomění, sebevědomí, schopnost prosadit se a další individuální psychologické vlastnosti úspěšného člověka Jinými slovy EVOLUCE ÚSPĚCHU je ten nejlepší model pro duchovního jedince přirozeně vnímajícího hojnost jako nevyčerpatelnou živototvornou energii ÚKOLY KOUČŮ Úkolem kouče je pomoci klientovi uvědomit si jeho jedinečnost, nadání a odhalení jeho tvůrčích schopností Dovolím si poznamenat, že osobní příklad nebo jakýkoli jiný ne vždy zde funguje analogie Kouč potřebuje provést důkladný screening všech osobních vlastností klienta: charakterových a odborných, nutných i zasahujících do plnění zadaných úkolů a následně navrhnout možné způsoby jejich řešení v rámci koučovacích a mentorských aktivit kouče se zde nevyčerpávají, ale předpokládají i jiné modely spolupráce s klientem Spoléháním se na osobní odpovědnost klienta s nárůstem jeho osobní síly kouč důsledně, krok za krokem, posiluje svou víru ve vlastní úspěch a. pozitivní výsledky v dosahování cílů, které jsou pro něj významné, následně jde jen o maličkosti - stačí implementovat a integrovat tuto matrici do životní reality klienta,