Необичайно модерната сега дума коучинг звучи наравно с думи като печалба-загуба, растеж-спад. Освен това в бизнес средите, на срещи на специалисти по подбор на персонал, висши мениджъри, обучители и частни предприемачи, този термин е известен отдавна С помощта на коучинг се разкрива потенциалът на човек, насочен към максимизиране на неговата ефективност. Коучингът е система от начини за общуване с човек, която помага на човек да придобие увереност в себе си, своите способности и възможности. Трябва да гледате по-оптимистично на всеки човек, на неговите скрити способности, за да бъде успешно използването на коучинга. При това не става дума за престорен оптимизъм, а за оптимизъм като личностна характеристика. Най-реалистичните възможности за използване на коучинг са на работното място. Използването на коучинг е доста подходящо в случаите на мотивиране на персонала, при делегиране на правомощия, по въпроси на взаимоотношенията, за развитие на персонала, изграждане на екип, за решаване на проблеми, изпълнение на задачи, за сертифициране, при планиране и контрол и при групова работа. Основната цел на коучинга е да ви помогне да използвате правилно своя потенциал. Коучингът може да се проведе на всеки етап от производствения процес - било то подготовка за работа, процес на работа или нейното завършване. Понякога коучингът се приписва на консултативна функция, но това не е съвсем правилно; тук няма съвет или консултация. Тук се задават повече въпроси, за да може човек ясно да определи своите задачи и цели и да разбере какво трябва да се направи, за да ги постигне и да получи желания резултат в най-кратки срокове. Коучингът не се ограничава до определени методи, които трябва да се използват в дадена ситуация, той е определен стил във всичко – в управлението, отношението към хората, мисленето и конкретните действия. Точно както ние се подреждаме, като се перчим пред огледалото, с помощта на коучинг можете да подредите съдържанието на мозъка си, да го подредите на отделни рафтове. Такова огледално възприятие помага да се намери ново, непотърсено съдържание, да се погледне по различен начин и да се вземе най-ефективното решение в дадена ситуация. е иновативна технология, която помага да се открият скритите ресурси на всяка компания. Настоящият етап на икономическа глобализация и нарастването на ожесточената конкуренция принуждава повечето международни корпорации и банки все повече да използват коучинг, за да отворят служителите и мениджърите. Този метод е възприет и от някои прогресивни украински предприятия, които са оценили предимствата на коучинга с помощта на „Algorithm Obednin S.D.“ FB_LINK