Когато човек има идеята, че иска например да промени мястото си на работа, да смени професията си или да отвори собствен бизнес, тогава често възникват различни вътрешни пречки, които му пречат да започне да действа, да намери по-добра работа за себе си, откриване на таланта му в друга професионална област или стартиране на бизнес и работа за себе си Основно всички вътрешни пречки са свързани с това, че няма ясна визия какво искаш, кой искаш да бъдеш, в каква дейност да се реализираш. Когато имаме представа какво обичаме да правим, представа за бъдеща работа или бизнес, ставаме по-уверени в действията си днес. В тази статия ще се опитаме да изясним нашата професионална цел, да очертаем план за развитие и да планираме първите стъпки към нашата цел Стъпка 1. За да започнете, предлагам ви да седнете на любимия си стол, да се отпуснете, да помолите вътрешния си критик да седне стола и да не пречи на творческия процес за известно време. Позволете си да си представите идеалната си работа така, сякаш всичко е възможно, сякаш имате всички необходими ресурси, способности, знания, ако сте изпълнени с енергия, самочувствие и ясна визия за целта. Представете си, че правите точно това, което бихте искали, работите точно на позицията и в компанията, за която сте мечтали; или сте отворили собствен бизнес и правите бизнес. Пътувайте в бъдещето си и опишете област от живота, свързана с работа, кариера, професионално израстване, която би ви подхождала на 100%. Опишете професионалната сфера на вашия живот по следната логическа схема: Околна среда: Къде сте, кой ви заобикаля: Действия: Какво правите в тази среда? Какви конкретни дейности извършвате, докато правите работа или бизнес: Какви способности, умения и знания ви позволяват да се занимавате с този вид дейност: Какво е важно за вас в професионалната сфера? Защо използвате тези способности и вършите тази работа: Кой сте вие ​​в горната ситуация? Кой си ти? Каква е вашата роля? Мисия: За какво работите? Как допринасяте за този свят, като извършвате тази дейност? В резултат на използването на този коучинг инструмент - Пирамидата на логическите нива, вие ще придобиете представа за това какъв вид работа би била най-добра за вас, какви способности имате за това, какво е важно за вас в тази работа, кой сте, и какъв принос можете да внесете в този свят. Стъпка 2. Прочетете описанието на вашия идеален професионален живот и формулирайте стратегически цели в професионалната сфера: какво искате да правите, кой искате да станете и след колко време? формулиран утвърдително. Изявлението за целта трябва да казва какво искате, а не това, от което не сте доволни, е под ваш контрол. Вашата формулировка трябва да засяга само това, което зависи пряко от вас, което наистина можете да повлияете в правилния контекст. Къде, кога и с кого го искате? Какво точно ще видите, чуете и почувствате в резултат на постигането на вашата цел е екологична: - Как вашата цел съвпада или не с други цели? Да приемем, че искате да получите повишение и да се превърнете от обикновен мениджър продажби в ръководител на отдел продажби за една година. И в същото време не харесвате особено работата си и всъщност бихте искали да работите като треньор... Едната цел противоречи на другата. - Вашата цел съответства ли на вашите вътрешни убеждения, чувства и начин на живот? Например, искате да получите повишение в работата, готови ли сте за повишеното ниво на отговорност? Готови ли сте да останете на работа, тъй като новата позиция изисква дълги работни часове. Стъпка 4. Предлагам ви да помислите за какво са необходими професионални знания, умения и способности?