I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link



















Original text

Колко често се опитваме да защитим своето мнение, позиция, убеждения, без да се замисляме дали го правим правилно и дали сегашният ни спор ще доведе до още по-големи конфликти в Бъдеще. Хората, в по-голямата си част по свой начин, са емоционални и импулсивни и не обичат да пазят емоциите си в себе си, което често ни кара да изпускаме нервите си и да превръщаме и най-малкото несъгласие в проблем от световен мащаб. Нека да разберем кои са основните грешки, които допускаме, когато спорим, и как в действителност трябва да намерим решение, което да устройва всички страни в конфликта: Грешки: Не умеем да слушаме – просто повтаряме това, което смятаме за вярно, без дори се опитваме да изслушаме отсрещната страна и без да й дадем възможност да се изкаже, а ако опонентът успее да вмъкне нещо, ние го пропускаме глухи. Не обясняваме нашата позиция - продължаваме да говорим как това е така и не иначе, но ние не смятаме за необходимо спокойно да подредим нашите аргументи, така че нашият опонент да разбере нашата позиция, сякаш тя е толкова очевидна за другите, колкото и за нас. Ние не довеждаме въпроса до края - много често (особено момичета), започвайки да спорим за едно нещо, ние рязко преминаваме към друга тема, оставяйки първопричината нерешена, което от своя страна може да доведе отново до спор в много близко бъдеще от най-често срещаните грешки в спора, мисля, че дори не си струва да обясняваме защо... Започваме да ставаме много емоционални, като по този начин оказваме натиск върху опонента си. Отказваме да приемем, че другият е прав, дори и да го признаем вътрешно И така, след като се справихме с основните грешки, нека спрем на основните правила на спора: Слушайте събеседника си, докато той спре своя монолог. - „Исках да прекарам вечерта с вас“). И още няколко съвета лично за вас: - опитайте се, ако е възможно, да не стигате до конфликти - не бъдете отмъстителни, забравете лошото бързо (полезно е за вашето здраве); разберете първопричината, какво точно не ви устройва (може би причината сте вие ​​и просто искате да разтоварите напрежението си върху друг човек). Надяваме се, че нашите съвети ще ви бъдат полезни, но ако искате да практикувате подробно уменията си за управление на спорове, запишете се за обучение при нас: www.2marins.ru, +7 (968) 471-70-80, онлайн консултации.