I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link



















Original text

От автора: Интервю на тема “Конфликти” по TDK TV За да разберем по-добре какво се случва с нас по време на конфликт, първо трябва да разберем какво е конфликт? Каква е природата му? Конфликтът е вашият шанс да станете по-цялостен. Ако има противоречие, има конфликт. Самият конфликт понякога е по-малко вреден от напрежението, което се държи вътре. Ако се появи противоречие, би било хубаво веднага да го обсъдите и разрешите. Агресията трябва да се неутрализира на ранен етап. Конфликтите винаги те учат на нещо. Хроничен конфликт – хронично учене. Хроничните симптоми са като конфликти. Какви са причините за конфликта? Причините за конфликта могат да бъдат различни. Има глобални конфликти: религиозни, политически, междуетнически и те се проявяват не само на ниво държави, националности, но и в семейството. Конфликт между началник и подчинен, старши и младши, между партньори, между представители на поколения. Конфликтът е възможност за учене, точно както в бойните изкуства. Какво се крие зад външното поведение на страните в конфликта? Важно е да наблюдавате всеки в конфликт. Не е необходимо да разрешите конфликта на интелектуално ниво, а да изразите емоции. Възможно ли е да се научим да предвиждаме конфликтна ситуация и да я предотвратяваме? Разбира се, че е възможно. Не за първи път, но човек се научава да разпознава началото на конфликт, въпреки че понякога има конфликт, който не се проявява; хората живеят в конфликт дълго време, без да го забелязват. Става въпрос за тези „розови” очила и позата „щраус”... Ако да, тогава как? говори. Очаквам. И често е по-добре да влезете в конфликт, отколкото да го избегнете. Винаги ли трябва да се опитваме да предотвратяваме конфликти? Не. Не винаги е необходимо да се предотврати и не винаги е възможно. Важно е да не се страхувате от конфликти. Колкото по-отворени сте към конфликти, толкова по-лесно е да ги разрешите. Ако потискаме някои части в себе си, тогава ги потискаме в други, ако ги приемем в себе си, тогава ги приемаме и в други. Колкото по-голямо е осъзнаването на вътрешните части в себе си, толкова по-голяма е гъвкавостта при разрешаването на конфликта. Помирението в конфликт е краткосрочно решение. Ако вие печелите, а партньорът ви губи, ще се тревожите, напрежението няма да изчезне (и обратното). Такива връзки нямат дългосрочна връзка (цикличност). Всички страни трябва да бъдат разбрани и чути. Наистина ли конфликтите са толкова лоши? Има ли някаква положителна страна в тях? Конфликтите не само не са вредни, те са важни, те предоставят възможност за учене, израстване и развитие. Важно е да се научите как да взаимодействате в конфликт. Какво научава детето по време на конфликт? Зависи коя. Ако има конфликт на игрището, това е едно. Когато детето е между два огъня (мама-татко, родители-баба и дядо) - друго е. Важно е да не въвличате децата във вашите караници, да го защитите. Има една притча за едно дете, две жени твърдят, че са му майка, всяка казва, че е майка на това дете, всяка започва да го дърпа в своята посока, детето на практика е разкъсано, то плаче. Една жена пусна. Това беше собствената ми майка. Тя се грижеше за живота на детето си. Каква вреда носи конфликтът? Ако конфликтът е продължителен, няма изход, когато няма компетентно решение, когато противниците се въртят в кръг и стъпват на едно и също гребло - тогава конфликтът води до разрушителни последици. Когато има избягване на изразяване на емоции, задържане на негативизма в себе си. Как се отразява на всяка страна? Дори победителят е лош. Често победителите не са напълно доволни от победата си. Победеният жадува за отмъщение и... Възможно ли е да се позволи на едно дете да излезе победител от конфликт? Само за победителите. Няма победители и губещи. Важно е да намерите решение или да изразите вашите претенции, вашите очаквания, вашите тревоги. Това не уронва ли авторитета на родителите в техните очи? Първоначално авторитетът на родителите е безспорен; самите родители чрез своите действия (не само в конфликт) често водят отношенията до конфликт. Те са възрастни, големи, мъдри и имат силата да изградят компетентно връзка с детето. Никой не е избягал в техните.