Od autora: Jak napsal slavný americký psycholog Carl Rogers, dobrého psychologa nelze vycvičit, musí se najít. A při tomto hledání byste neměli ztrácet čas a námahu... Především bych se při výběru psychologa řídila vnitřním pocitem „moje nebo ne“. Podstata práce s psychologem přece předpokládá dostatečnou důvěru, jak se jinak otevřít člověku, ke kterému necítíte sympatie? K tomu nestačí číst, co píše na internetu. Potřebujete alespoň jednu konzultaci, abyste pochopili, zda jste připraveni s ním pracovat, pomůže vám ujasnit si váš požadavek A na tomto setkání si můžete vytvořit svůj dojem o psychologovi, přičemž dbejte na následující aspekty: Životní zkušenost – projevuje se? jako psycholog je schopen si všimnout, reflektovat a ukázat vám skryté souvislosti mezi událostmi, významnými lidmi a jevy ve vašem životě. Vaše kritérium - je vám jasné, čemu jste bez jeho pomoci dříve nerozuměli Emocionální reakce - schopnost psychologa vcítit se do vás, být emocionálně zapojen. To je také schopnost poskytovat podporu, „být u toho“, když sdílíte těžké zkušenosti. To je také schopnost „být přítomen“, být „tady a teď“ – s tělem a myšlenkami. Vaším kritériem je, abyste měli pocit, že je psycholog nablízku a upřímně vám podává pomocnou ruku. Obecná erudice je velkou zásobárnou znalostí nejen z oblasti praktické psychologie, ale i v mnoha dalších oblastech života. Takový specialista dokáže nejen aplikovat úzce zaměřené metody svého přístupu, ale pomůže vám také zorientovat se v mnoha otázkách, včetně přesměrování k jinému specialistovi, pokud se nebude ve vašem případě považovat za dostatečně kompetentního. Vaše kritérium - na většinu otázek dostáváte odpovědi, jasně vidíte vyhlídky na další práci s ním. Samozřejmě existují objektivní kritéria, na která se při výběru psychologa také vyplatí hledět: jde o vzdělání a další vzdělávání; přístup, ve kterém pracuje; zda má osobní terapii (psychologové o tom vždy nepíší) a supervizi atd..