Програмистът Вася не успя да стигне до работа сутринта. После имаше емоционална среща с клиента, след което протакането отново се засили. В резултат на това вместо предвидените осем часа работа бяха три. Вася разбира, че ще трябва да изпълнява работни задачи вкъщи и затова отново ще пренебрегне своето (постоянно отлагано) обучение, тогава се появяват авторите на статията, която четете, и предлагат да опитате няколко интересни неща за ефективно включване. Опитваме се да забавим два пъти и щракваме върху още дузина примери за умствено броене. След митинга поставете цялото си отражение на хартия и го „полирайте“ с активна разходка. Прости решения, които заедно ви позволяват да избегнете губенето на време „намушкване в монитора“. Как избрахме тези решения и защо точно тях? Като цяло има около четири дузини подобни техники и дори по-специфични техники. За да предприемете конкретни действия, от които се нуждаете, създадохме прост инструмент, описан по-нататък в статията. Полезно четиво!Въведение Важно е да разберете, че дори няколко неотработени типични превключвания в графика ви на месец често се превръщат в повече от десет часа загубено време или, казано на съвременния език, редовно отлагане. Авторите трябва да намерят много начини за превключване в хода на професионалната си кариера, които след това се включват в график или се развиват като навици. В контекста на повишаване на ефективността на работата или социалното взаимодействие Игор Викентьев, един от класиците на руския пазар за обучение и консултации и собственик на най-голямата база данни за методи на творчество, беше първият, който предложи самата идея за превключване. Вярно е, че в своите лекции и материали той често говори за превключване на поведенчески модели, а не за състояния. (Той също многократно се е консултирал с авторите на статията и е давал ценни препоръки.) Като цяло липсата на умения за управление на собствените състояния е една от основните причини ежедневните планове, в които се забиват куп задачи за всеки свободен минута, най-често се провалят. Проучвайки въпроса за смяната (като следствие от повишаване на ефективността на труда), открихме, че в различни професии хората трябва да се научат да правят това сами. От радиоводещи до актьори и участници в интелектуални игри. Ако специалист не премине навреме към основна работа, той няма да изпълни професионалните си задължения или ще го направи на ниско ниво. Струва си да се отбележи, че отлагането засяга не само ИТ специалист, който работи на наем и е заобиколен от всички страни от корпоративни разпоредби и задачи със срокове, но и фрийлансър, който сам си е мениджър. (Повече информация за самостоятелната организация на интелектуалния труд можете да намерите в лекцията „Самоуправление” от главния редактор на издателство LIVREZON Анатолий Рижачков.) Повечето от практиките и техниките, дадени по-долу, работят с няколко повтарящи се състояния : за обичайна и сложна работа, почивка, сън, състояние на възстановяване, скука и емоционално възбудено състояние. Състояние Типични работни задачи за състоянието (не е посочено в излишък) Състояние за обичайна (неусложнена, рутинна) работа Провеждайте ежедневна среща за планиране с екипа, разпределяйте задачи на разработчиците и т.н. Състояние за сложна работа - т.е. интелектуална и/или изискващи включване на сложни умения Програмиране в по-голямата си част, съставяне на скриптове, планиране на проекти, писане на технически решения и др. Състояние на скука (дълга монотонна работа) Записване на резултатите от разговори, срещи, експерименти и др. Емоционално възбудено състояние Потрепване на различни въпроси, няколко обаждания подред, анализ на инциденти и др..