Jak jsem slíbil, zveřejňuji zajímavé případy Rodina, oba asi 40 let staré. Přišli s žádostí o ekologický způsob, jak předat svou rodinnou firmu dítěti. Věk dítěte je 15 let. Vynechávám tu část práce související s organizací obchodu. Pořád je tam práce a pokud budou zajímavé případy, tak je zveřejním. Dostali jsme se k druhé straně, k projektu. Samotné dítě, které by podle rodičů mělo v budoucnu vést toto podnikání. Zde jsou některé výsledky naší společné práce. Cíle, které si rodiče stanovili na příštích šest měsíců. Kopíruji téměř kompletně, samozřejmě se svolením klientů. Kromě toho bylo rozhodnuto rozdělit seznam na dvě části. Co by bylo dobré udělat a co rozhodně nedělat: 1. Navažte otevřenou komunikaci: Podporujte otevřenou a neodsuzující komunikaci. Aktivně naslouchejte svému dítěti o jeho úspěších a problémech. Sdílejte své vlastní zkušenosti s úspěchem a neúspěchem, abyste si vybudovali důvěru. Studujte jeho zájmy a koníčky.2. Pomozte svému dítěti identifikovat jeho zájmy, koníčky a vášně. Podpořte jejich objevování prostřednictvím různých oblastí: stáží, workshopů nebo dobrovolnictví.3. Pomozte svému dítěti identifikovat jeho silné stránky, dovednosti a talenty. Spojte silné stránky s potenciálními kariérními cestami.4. Zdroje pro objevování kariérních cest: Pomozte svému dítěti s informacemi o různých profesích a možnostech kariéry. Najděte knihy, stránky veletrhů práce atd. Podporujte komunikaci s profesionály v různých oborech.5. Nastavte si realistická očekávání: Zdůrazněte, že je v pořádku změnit kariéru a prozkoumejte možnosti. Diskutujte o důležitosti rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem. Potřeba osobního uspokojení z práce. Podpořte jeho volbu. Povzbuďte vás, abyste se snažili dosáhnout svých cílů, čemu byste se rozhodně měli vyhnout: 1. Vnucování svých snů: Nenuťte své dítě, aby se věnovalo kariéře, kterou chceme, aby mělo. Respektujte jeho individualitu a aspirace, i když jsou odlišné od našich.2. Přílišný důraz na příjem: Nezaměřujte se pouze na příjmový potenciál Zdůrazněte, že pracovní spokojenost a životní spokojenost jsou stejně důležité. Ignorujte duševní zdraví: Sledujte známky stresu, úzkosti nebo vyhoření Upřednostňujte pohodu a poskytněte emocionální podporu.4. Vynucení unáhleného rozhodnutí: Nenuťte dítě do unáhlené volby povolání. Dejte mu čas, aby prozkoumal a objevil své zájmy.5. Srovnávání s ostatními: Odrazujte od srovnávání jeho rozhodnutí s volbami jeho vrstevníků. Zdůrazněte, že každý člověk má svou vlastní jedinečnou cestu a časovou osu.🔥Super příběh. Přál bych si, abych to měl já, když byly mé děti v tomto věku. Rodiče, buďte oporou, pochopením a trpělivostí během kariéry svého dítěte. Zde se můžete a měli byste se přihlásit na konzultaci nebo podporu v rámci školení „Strategie a integrace životních rozhodnutí“. @timur_kolpin #motivace #chci #mohu #kariérní růst #KolpinCoach #businesskayf #o