Od autora: T.Ts. Sinton - Když jsem své milované kamarádce řekl téma svého nového článku, nakrčila svůj hezký nos a apaticky řekla: "No, to je nuda..." Nudný? Možná. Ale jakýkoli nudný obsah lze dát do jasné, zajímavé formy a pak... Pomyslel jsem si... co tedy první přirovnání, které mě napadlo, bylo jednoduché a banální: dáme si cukroví? Zabalte kousek těsta do hezkého obalu, dejte mu chytlavý název a budou žádané... na chvíli... ne na dlouho. Vyzvěte své dítě, aby si vybralo jednu ze dvou bonbónů a ono si vybere tu ve světlém obalu, ale pokud tam bude plastelína, může dítě bonbony odmítnout úplně. Na druhou stranu, dobrá „sovětská“ čokoláda byla vždy žádaná, navzdory všem neokázalým „sovětským“ obalům, ale člověk není bonbón nebo kus plastelíny. U lidí je vše složitější. A pokud se obal a obsah neshodují, bude to téměř okamžitě patrné, pokud osoba nestojí na místě. A v tomto případě... Obecně je čas opustit banální analogii cukroví. Každý ví, že dojem o člověku se vytváří během prvních 4 sekund známosti, je objasněn v prvních 5 minutách rozhovoru a zanechává otisk na veškeré další komunikaci. Mnoho různých dobrých knih, průvodců a manuálů hlasitě vytrubuje o tom, jak se „výhodně prodat“, „jak se prezentovat za 90 sekund“, „jak zvládnout umění sebeprezentace“. Ale je to zvláštní: z nějakého důvodu, když člověk poctivě přečte knihu od začátku do konce a vyzbrojí se správnými nápady, jde a dosáhne zamýšleného výsledku. Jiný dosahuje výsledků, ačkoli o žádné takové knize nikdy neslyšel. Třetí selhává v rozhovorech jeden po druhém, přestože jeho „zbraně“ nejsou v žádném případě horší než první. A čtvrtý nečetl žádné knihy, nepropadl rozhovorům a obecně se nijak zvlášť nesnaží někam dostat, sedí tam, kam ho poslali, a dostává zaplaceno, ale nemluvíme vlastně o něm – ať tam sedí, jestli je tam spokojený. A to vše, mějte na paměti, ostatní věci jsou stejné: vysoká inteligence, pracovní zkušenosti, zkušenosti atd. Zdá se, že v „sovětské“ čokoládě něco takového je... Je tedy opravdu nemožné pochopit, co přesně? Můžeš se postavit před zrcadlo. Zavřete oči a vzpomeňte si na situaci, kdy, jak se říká, „je to nudné a smutné a není tu nikdo, kdo by vám pomohl ve chvíli duchovního protivenství“. Pamatuješ si? A jak nepříjemně to štípalo za hrudní kostí, jako by kočky škrábaly, pamatuješ? A jak se ti knedlík dostal do krku a oči tě pálily slzami, a jak ti bylo líto sebe, tak malého, nešťastného, ​​osamělého, taky jsi si vzpomněl? Nyní otevřete oči a podívejte se na sebe do zrcadla. Podívejte se zblízka. Povislé koutky rtů, viďte? Shrbená ramena, propadlý krk, mdlý vzhled – neskryjete je ani pod velmi dobrým oblekem. A váš partner to určitě pocítí na intuitivní, nevědomé úrovni. Nyní znovu zavřete oči. A vzpomeňte si na okamžik hněvu, kdy vás podráždění a spravedlivé rozhořčení téměř nechalo beze slova, váš dech byl krátký, vaše pěsti mimovolně zaťaté a uzliny na vašich lícních kostech se válely. Otevřete oči a znovu se na sebe podívejte. Komentář Řeknete si, že jde o dočasný stav, který je navíc nyní způsoben vědomě, to znamená, že se dá i vědomě změnit. Ano. Rozhodně. Podívejte se na lidi kolem sebe. Vidíte, žena v metru. Je tak sladká, okouzlující, její tvář je tak příjemná a její veselé oči září dětským nadšením, je oblečená honosně, ale vkusně, s tenkými dlouhými prsty, dobře upravenými nehty pokrytými zářivým lakem. Pravda, když se podíváte pozorně, pak pod dlouhými, špičatě upravenými vlasy můžete vidět mírnou klenbu na krku, a když se jí zeptáte, kolik je hodin, její hlas bude vysoký a lehce chrastivý. Ona je taková. Toto není dočasný stav způsobený vědomě, je to něco, co nemá pod kontrolou. Tyto rysy, téměř nepostřehnutelné, jsou jejím vnějším odrazempsychologické rysy formované v dětství, odraz jejích představ o sobě a světě, který ji obklopuje, a teď si představte, že přijde na pohovor na pozici vedoucí oddělení nebo vrcholového manažera. Vezmou ji? Brali byste to? A proč? Že jo. Nebude moci vést. A nebude se moci rozhodovat sám. A dětské nadšení v jejích očích se změní v dětskou vrtkavost, pokud s ní nadřízení nebudou spokojeni. Manažer nebo personální manažer, který vede pohovor, si pravděpodobně všimne, že se snadno orientuje v pracovním materiálu, hodně toho ví, mluví dobře a správně, ale když se s ní rozloučil, s největší pravděpodobností ji bude považovat za milou, okouzlující ženu. , a ne jako o vedoucím oddělení. Pokud je navíc personalista zároveň psycholog, bude určitě předpokládat, že tento uchazeč bude často chodit na nemocenskou kvůli nemocem krku a horních cest dýchacích Nebo je tady mladý muž u regálu v obchodě. Je to také takový milý chlap: jeho tvář je příjemná, až pohledná, je vysoký, při rozhovoru s prodavačem se usmívá, je úhledně oblečený. Ale když přijdete trochu blíž: hlas je tichý, mluví rychle, nezřetelně, úsměv je omluvný, ramena jsou mírně zvednutá, kvůli tomu je nadměrná klenba v krku a spodní části zad. Ve stoje se mi kolena zdají nějak moc rovná a chodidla jsou od sebe jako baletka. Není to hned patrné a je nepravděpodobné, že si tyto detaily vědomě všimne jen člověk, jen manažer, který ho najímá, jen partner při vyjednávání a začne je analyzovat, jako to děláme nyní. Nebude, ale nezůstanou zcela bez povšimnutí Naše podvědomí velmi citlivě zachytí všechny signály, které k nám přicházejí od jiné osoby. Ne všechny tyto informace se později dostanou do sféry vědomí ke zpracování. Nějaká jeho část zůstává v podvědomí a tam je zpracována a poté odeslána do vědomí, ale ve formě smyslových signálů jako „líbí se nebo nelíbí“, „něco v tom je“, „intuice mi říká, že...“ , „lidé jako on jsou vždycky...“, „on je tak trochu...“ atd. A nejotravnější je, že je téměř nemožné ovládat všechny signály, které nevědomě vysíláme do světa. Proto se říká: "Tělo nelže." Vaše tělo vám dává pryč, jak se říká. Vypovídá o vás tolik, že o sobě možná nevíte. Můžete se samozřejmě po tvrdém tréninku naučit alespoň skrývat negativní informace o sobě. Ale taková hra na schovávanou je hra s jedním cílem, hra sama se sebou. Zabere to spoustu času a vezme spoustu energie, tolik, že už jí nestačí na nic jiného, ​​včetně plnění funkčních povinností První dojem je bezesporu cenná věc, ale obraz nevzniká v prvním pět minut. Utváření vašeho obrazu zahrnuje nejen vaše oblečení, váš vzhled, tempo a zabarvení vaší řeči a pohybů, vaši fyzickou konstituci, ale také vaše činy, obsah řeči a dokonce vaše myšlenky, které, jak jsme viděli, nemohou být schovaný v těle jako šídlo v pytli. K získání vytoužené práce nestačí – je potřeba si ji vydržet, dokázat se a pokud jste zaneprázdněni nekonečným procesem klamání vlastním tělem a vlastním světonázorem, tak vám na všechno ostatní prostě stačit nebude Pokud tedy opravdu trávíte čas a energii přípravou na seriózní jednání, povýšení, pohovor nebo dokonce rande s tématem svých snů, je lepší jej věnovat změně a vylepšení své image, nejen svého stylu. Protože image je forma, která logicky vyplývá z obsahu, slovo „image“ je nyní populárnější než kdy jindy, ale nejčastěji se vyskytuje v názvech kosmetických salonů a studií zabývajících se vývojem stylu. Pro kvalitní interní práci je lepší začít konzultacemi s psychologem a obrazovým analytikem. Pomůže přiblížit vaši skutečnou představu vašim představám o vašem ideálním já, tzv. „ideální image“ nebo „ideální já“. A věřte, že výsledky na sebe nenechají dlouho čekat.!