Od autora: Poslední dobou se stále častěji setkávám s lidmi, kteří jsou nespokojeni se svou prací. Začalo mě zajímat, proč lidé tak často jejich aktivity odmítají, nepřijímají je a nadávají jim V jednom městě stál u okna svého bytu osamělý muž. Najednou za oknem uviděl anděla, který se ho dotkl svým křídlem a zašeptal: „Já vím, MÁŠ PŘÍLEŽITOST stát se bohatým, váženým mužem ve městě a ta nejkrásnější žena se MŮŽE STÁT vaší ženou! Muž začal ČEKAT, až se slova anděla splní. uplynulo 40 let. Muž, který opět stál sám u okna, uviděl anděla a vyčítavě se ho zeptal: „Jak je to možné, slíbil jsi mi všechno, ale nic z toho se nestalo! Na to anděl odpověděl: „Řekl jsem, že BUDEŠ mít příležitost dosáhnout všeho nezachránil jsi lidi, protože jsi se bál o svou budoucnost? Při komunikaci s nespokojenými lidmi jsem zjistil, že velmi často nejsou spokojeni se situací v týmu, nedostatkem platu, „nedbalými“ šéfy a pracovním rozvrhem. Ve skutečnosti jsou všechny tyto body velmi důležité. Rád bych ale upozornil ne na vnější známky nespokojenosti, ale na vnitřní Když si člověk vybírá povolání nebo místo výkonu práce, často se řídí velikostí platu, náročností práce, počtem. dalších výhod. Ale je to tak důležité ve věci, které věnujeme téměř polovinu našich drahocenných životů, jak často si pokládáte otázku „Co užitečného jsem dnes udělal pro společnost? Jak často přemýšlíte nad otázkou „Proč pracuji?“ Nedostatek motivace v práci je často spojen s nedostatkem porozumění tomu, co člověk dělá. Jaký mocný proud nevědomí zahaluje myšlenky člověka, ten se prostě vznáší s proudem aktuálních událostí a zapomíná na to nejdůležitější: „Na co trávím život, přemýšlej, než si zvolím místo práce.“ dělat, kdyby byly přede mnou všechny dveře, co bych si vybral/a, kdybych měl hodně peněz? Co bych dělal nejraději? schopnosti, které bych mohl v práci využít Proč potřebuji práci Jaké to je - ideální zaměstnání, popište blíže nejen typ činnosti, ale i tým, vaše pracoviště, uniformu? , vztahy v týmu, pracovní rozvrh, plat a vše, co se může i nepřímo týkat té činnosti, do které jste připraveni investovat tolik životně důležité energie, buďte k sobě upřímní a upřímní, přijměte jakékoli možnosti odpovědí, poznávejte se záležitost před podáním žádosti. Čím pravdivější budou vaše odpovědi, tím lepší práci pro sebe najdete A nakonec:) Jednoho dne přišli za svým starým učitelem absolventi prestižní univerzity, kteří udělali skvělou kariéru. Chlapci a dívky si stěžovali na četné potíže a problémy. Profesor pohostil své hosty kávou. Kávu ale nalil do úplně jiných kelímků – drahý porcelán a křišťál a levné sklo a plast Když maturanti rozebrali ty lepší kelímky, řekl: „Vy jste rozebrali ty nejlepší kelímky a nechali jste ty levné nejlepší je však tato touha také zdrojem problémů, měli byste pochopit, že šálek kávu neudělá, jen je dražší že jste chtěli, ale kávu I když jste si schválně vybrali ty nejlepší šálky a pak zvažovali, kdo byl pro koho, co jsme dostali pro udržení života. A to, jaký máme šálek, neurčuje kvalitu našeho života. Stojí za to se soustředit nejen na šálek, ale také si vychutnat chuť kávy.“ Autor článku: Anna Baranová.