От автора: Прочетете повече тук: Изграждането на кариера не е инфантилни мечти като: „Да имаш всичко и нищо за това“ „Да станеш готин шеф и да командваш всички“ „Печелете много на пари, надрусай се и не прави нищо” и т.н. Разбира се, може би ще успеете да постигнете това (което не е факт, защото за да получите резултат в кариерата си, първо трябва да го формулирате правилно), но дори и да успеете, отговорете си: „Ако това е крайната цел, тогава какво ще правите след това? Какъв ще е смисълът да продължите да живеете? Или предпочитате да не мислите за това засега, водени от лозунга „Основното е да гребете повече и да се изкачвате по-високо и тогава ще го разберем!“ ? Малко вероятно е да го разберете, защото хаотичното хвърляне със 100% вероятност не води до никъде. Кариерата е траектория на себереализация през целия ви живот. И кариерата, разбира се, може да има възходи и падения, но е важно да имате място за развитие, да правите това, което обичате, и да обичате това, което правите. И затова ви предлагам да се отнасяте към кариерата си като към житейски проект, който съдържа: Крайни срокове (останалата част от живота) Стратегия („Какво да правя?“) Тактика („Как да действам?“) Вие знаете много добре и без мен това време Човешкият живот е ограничен - всички остаряваме и умираме И всеки по свой начин се стреми да живее, според възможностите си, щастливо и интересно. Затова ми отговорете колко сте доволни от кариерата си сега (по скала от 1 до 10)? Какво правите Колко печелите Вашите взаимоотношения с колеги, семейство и приятели Колко енергия и време ви остава след работа за нещо друго Вашият статус, позиция, правомощия Условия на работа (климат, местоположение, график и т.н.) Ако отговорите искрено “10!”, аз също искрено ще ви поздравя! Ако е по-малко, тогава помислете какво можете да направите, за да увеличите удовлетворението от кариерата си.?