Přestože se dnes pojem kreativita používá „pravice a levice“ a obecně vše, co se k ní vztahuje, je vnímáno pozitivně, bylo by poněkud odvážné tvrdit, že jde o jakýsi sebehodnotný fenomén, významný v sobě a nevázané na nic jiného co. Pokud kreativita není osobní hodnotou a především není „vázána“ na povolání, pak opravdu stojí za to si položit otázku: „Proč?“ Dříve se také ptali: „Proč koně potřebují tanec?“, nyní lze podobnou otázku, pouze o kreativitě, položit lidem. Bez ohledu na to, co lidé říkají o kreativitě a úzce souvisejících inovacích, v moderním světě je efektivita stále více ceněna. Například musíte vzít nedobytné nepřátelské město a máte k dispozici obrovské množství vojáků, jejichž životní hodnota není velká („matky ve vesnicích rodí“), co uděláte? Do města můžete samozřejmě poslat malou sabotážní skupinu, vysekat tam všechny stráže a dokořán otevřít brány domorodým jednotkám. Můžete podplatit nejvyšší představitele městské správy a obecně to „vyřešit bez krveprolití“. Můžete jednoduše obklíčit město prstenem a vyhladovět všechny obyvatele k smrti. Jak vidíte, existuje mnoho možností, ale z množství kombinací si racionální velitel s největší pravděpodobností vybere možnost, která je nejblíže hlavnímu úkolu: protože je dostatek takového zdroje, jako je živé maso, pravděpodobně naplní nepřátelské město s mrtvolami vojáků jeho armády. Zvlášť, když nejsou souzeni vítězové. o čem to mluvím? Navíc význam kreativity v našich životech je dnes značně přehnaný. I ti mocní, kteří tento proces neustále prosazují, se vlastně na kreativitu dívají docela střízlivě, nebo spíš ne tak střízlivě, ale prakticky: jelikož je to dnes módní trend, pak slovy, můžete a měli byste vypadat kreativně, ale dělat vše stejně jako dříve otcové a dědové. Je to dobře známé z klasiky: "Vaska poslouchá a jí!" Většina pracovníků a jejich šéfů tíhne ke stereotypnímu chování a vše nové je pro ně extrémně stresující a nebezpečné. Navíc dokonce biologického charakteru. Volba kreativity jako osobnostního rysu a nástroje pro interakci se společností je proto, když ne výkon, pak vážný čin, kterým je třeba „krmit“ lidi kolem vás v odměřených dávkách. Trochu moc s dávkou a považte, i program akce je narušen - následovníci potřebují čas a jistou, neuspěchanou práci, aby se dokázali fenoménu přizpůsobit bez zbytečného stresu. Spoléhají pak na již existující a zřejmé zdroje, a to je třeba vzít v úvahu, aby nezruinovaly podnikání hned v prvních krocích. Úkol: 1. Definujte si, co je kreativita? 2. Určete si sami, zda jste kreativní člověk? 3. Vymyslete situaci, kdy řešení nemůže být jednoznačné. Přemýšlejte o dostupných zdrojích a o tom, jak realisticky je využijete. 4. Můžete tvrdit, že „toto potřebujete“, tzn. kreativita je ta část vaší osobnosti, kterou je potřeba a je důležité neustále věnovat?