I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link



















Original text

От автора: Статията е адресирана до потребители на психологически услуги: потенциални и реални клиенти. Цел: да се привлече вниманието към нивото и качеството на психологическата помощ е изключително актуална в съвременното общество. Добре е да се отбележи, че все повече хора осъзнават тази нужда. Те са готови да преодолеят срамежливостта и тревожността и да потърсят помощ от специалист Днес пазарът на психологически услуги е пренаситен. Интернет е пълен с реклами и сайтове за визитки. Трудността е как да намерите квалифициран специалист, на чийто професионализъм можете да се доверите и който, най-важното, спокойно и безопасно ще отвори душата ви. Как да не „попаднете в лапите“ на някой „нещастен психолог“ - полуобразован човек или просто шарлатанин. В крайна сметка цената на една грешка може да бъде не само загуба на пари и липса на промени, но дори и влошаване на състоянието. Така че... Първото нещо, на което трябва да обърнете внимание, е снимката. Очите, колкото и тривиално да звучи, са огледало на душата. Вслушайте се в себе си, дали този човек е привлекателен за вас, дали той вдъхва доверието ви. Струва си, разбира се, да вземем предвид факта, че не всички хора са фотогенични, но изражението на лицето и нещо неуловимо в изображението, нещо, на което реагирате в себе си, ще се превърне в улика за вас информация за специалиста, кратко резюме. Обърнете внимание на образованието. За предпочитане е психологическото образование да е основното, въпреки че това не е необходимо, тъй като много хора получават професията на психолог още в зряла възраст. И това често показва, че човек е влязъл в професията съзнателно, имайки житейски опит. По-добре е университетът, който е завършил специалистът, да е държавен. В Санкт Петербург това са: Държавен университет в Санкт Петербург или Държавен педагогически университет Херцен, медицински университети и т.н. Въпреки че в момента има и недържавни университети, които преподават качествена психология, МНОГО ВАЖНО! Моля, обърнете внимание дали специалистът има допълнително практическо образование в областта на консултирането и психотерапията. Не само обучения и семинари, въпреки че това също е добре, но дългосрочно обучение от 1-3 години обикновено експерти пишат за това! Такива образователни институции включват Санкт Петербург БиХ (Гещалт институт), Институт по практическа психология „Иматон“, Институт по психотерапия и хармония на консултирането и др. Проучете областта, в която е работил специалистът. Ако този човек работи като преподавател по психология в университет или има академична степен, това не означава, че той е успешен консултант, тъй като не всеки силен или дори изключителен теоретик е добър практик. Ако специалист има опит в областта, която отговаря на вашия проблем (кризисна помощ, медицина, детска психология, семейно консултиране и т.н.) - това със сигурност е плюс. Вижте дали има статии, написани от този специалист. Може би за някои възрастта на специалиста има значение за това, за което той говори в статиите си? Най-вероятно психолог на средна възраст или по-възрастен е опитен и светски мъдър, но младият има свеж поглед и е пълен с ентусиазъм. Следващият етап, който ще ви помогне да решите, е договарянето на среща (по телефона или чрез кореспонденция). ). Този етап може да е кратък, но след няколко минути ще разберете какво се случва с вас. Вашето доверие се увеличава или намалява, ако психологът е прекалено активен, опитва се да ви угоди или обещава „златни планини“ или пълно излекуване за 10 сесии и пари предварително. Не трябва да ходиш при него!!! Избягал! Никой психолог, който уважава себе си и работата си, не би го направил. Никой психолог никога няма да ви каже точно в един петминутен телефонен разговор какво ще прави с вас и в колко сесии. Ако е възможно, използвайте препоръките на приятели и познати при избора на специалист. Ако специалист е помогнал на вашите приятели, тогава има шанс той да помогне и на вас. Има два важни компонента, които трябва да се вземат предвид: човешки и професионален, които!