В нашата страна отношението към тези специалисти е доста двусмислено и има доста основателни причини за това. Самите тези професии дойдоха при нас от чужбина и придобиха популярност съвсем наскоро. Всъщност такива професии не са регистрирани у нас. Съответно, всеки, който е прочел няколко статии по психология във Forbes, може да говори от името на треньор или треньор по личностно израстване. Защо точно това списание беше взето за пример? Работата е там, че в чужбина системата за коучинг вече е доста добре развита и най-често се използва в сферата на бизнес/кариерното развитие. Това е своеобразен личен консултант за бързо постигане на целите, въпреки че от хората в тази специалност се изисква висше психологическо образование, в по-голямата част от случаите техните клиенти нямат психични разстройства/травми/проблеми , хората идват при лични треньори с вече установени заявки, самодостатъчни, но малко в задънена улица по отношение на по-нататъшното развитие. Има, разбира се, и други видове коучинг. Да кажем, за обикновени хора и ежедневни цели. Но днес говорим за най-разпространения му вид – бизнес коучинга. Тъй като този вид е най-разпространеният, цената на работата с коуч е много по-висока от тази на всеки друг специалист в областта на психологията. Това не е без причина - коучът гарантира бързи резултати за кратък период от време, освен диплома за стандартно психологическо образование, трябва да има и коучинг школа и богат опит зад гърба си. Между другото, у нас това не е сертифицирано по никакъв начин и не се регулира от нищо (поправете, ако вече има промени). За да поставите думата „треньор” в заглавката на профила си, дори не е необходимо да имате висше образование Поради новостта на коучинг пазара и липсата на ясни критерии за определяне на тази професия, огромен брой некомпетентни. появяват се хора, които се наричат ​​обучители/ментори/коучове. Дори тези, които провеждат обикновени обучения като „Как да станете женствени, така че вашият мъж да се зареди с вашата енергия и да спечели милиони?“ могат да се смятат за гуру. Така че, бъдете внимателни и не се подвеждайте по модерни имена. Когато избирате ментор, обърнете внимание на образованието, курсовете, опита и след това възторжени отзиви. Какво мислите за тези нови професии? Може би вече сте работили с такива специалисти? Споделете резултата. Запишете се за консултация: WhatsApp, Telegram +7 913 380-83-42 Skype: as3808342 Научете се да управлявате емоциите си!💪